Тімбілдінги, тимспірити для компаній

Концепція: Програма поєднує два етапи. У першому учасники об'єднуються в команди. Кожній команді видається інструкція, а також необхідні інструменти та матеріали, за допомогою яких учасники створюють гоночну машину. Збирають каркас, продумують дизайн та стиль машини. Другий етап – це перегони. Від команди беруть участь дві особи. Один пілот, другий двигун машини. По завершенню перегонів, підбиваються підсумки і відбувається нагородження.

3-5 годин

у приміщенні, на вулиці

від 20 до 300 осіб

Цілі: Командоутворення, об'єднання навколо ідеї, елективне вирішення поставленого завдання.

Команда потрапила після аварії корабля на безлюдний острів. У них нічого не залишилося, ні одягу, ні їжі. Але ясно одне: для того, щоб вижити і вибратися з острова, їм потрібно пройти випробування 4-ма стихіями: повітря, вода, земля та вогонь.

Концепція: Програма поділяється на три частини. Перший етап. Загальний збір, ранкова зарядка у гавайському стилі, об'єднання у команди-племена, вибір вождя племені, створення гавайського одягу, презентація команд, отримання чітких завдань та цілей. Другий етап. Приготування гавайських коктейлів та пляжних змагань. Заключна частина – визначення переможця.

2-5 години

у приміщенні, на вулиці

від 10 до 500 осіб

Мета: Командоутворення, лояльність до компанії, діагностика групових ролей, ефективна взаємодія, об'єднання навколо ідеї.

Цей тимбілдинг для тих, хто може побудувати майбутнє своє та компанії своїми руками.

Концепція: З підручних засобів - картону, дерева, скотчу, ножиць та паперу команди створюють піраміду, гоночну машину, космічний корабель, автобус чи місто майбутнього.

2-5 години

у приміщенні, на вулиці

від 10 до 100 осіб

Мета: Командоутворення, лояльність до компанії, діагностика групових ролей, ефективна взаємодія, об'єднання навколо ідеї.

Концепція: Всі учасники поділяються на 3 команди, які представляють музичні епохи — 50-ті (Стиляги), 60-70 (Хіпі), 80-90 (Диско). Турнір проходить у кілька раундів.

Завдання: Кожна група спробує довести, що вона найяскравіша і найзапальніша.

2-5 години

у приміщенні, на вулиці

від 10 до 500 осіб

Мета: Розвиток креативності, нестандартне мислення, впізнаваність бренду, робота в команді, веселощі та мотивація.

Розважальний тимбілдинг за мотивами передачі «Хто зверху», жінки проти чоловіків.

Концепція: Всі члени компанії діляться на 2 команди за ґендерним принципом. Шляхом проходження командних випробувань команди заробляють бали. У якої команди за підсумком гри буде більше балів і виграє. Завдання на: логіку, на креативність, на командну гру, на якийсь час, на імпровізацію, творчі тощо.

2-5 години

у приміщенні, на вулиці

від 10 до 50 осіб

Мета: Робота в команді, лояльність до компанії, стимулювання креативності, ефективна взаємодія, об'єднання навколо ідеї, формування спільної мети, веселий настрій, візуалізація майбутнього, емоційна згуртованість, мотивація для роботи, командна динаміка.

Америка. Штат Техас, старий шериф втомився ловити лиходіїв, які постійно грабують мешканців. Він залишився зовсім один, але не здається, адже люди в нього вірять. Тому він зібрав усіх тут, щоб створити команду справжніх шерифів: молодих, повних сил та рішучості здобути перемогу над лиходіями та навести лад в окрузі. Випробування для справжніх ковбоїв та ковбоїрок!

Концепція: Команда розбивається на міні-загони, які проходять справжні випробування у ковбойському стилі. Тут і родео і стрілянина з пістолетів, луків та арбалетів. І розшифрування послання старого Шеріфа. Випробування для найспритніших і сміливіших! Виграє команда, яка пройшла всі випробування і заробила найбільше ковбойських грошей.

2-5 години

у приміщенні, на вулиці

від 10 до 500 осіб

Мета: Командоутворення, лояльність до компанії, діагностика групових ролей, стимулювання креативності, ефективна взаємодія, об'єднання навколо ідеї.

Концепція: Учасники поділяються на команди. Згодом їм доведеться пройти випробування, щоб дістатися фінішу та виграти змагання. На них чекає скелелазіння, стрілянина з гвинтівки, спортивне орієнтування, переправа на байдарці, боротьба сумо та багато іншого. Після основної програми учасники зможуть весело відпочити на природі.

від 1 до 2 днів

від 10 до 200 осіб

Мета: Розвиток довіри між співробітниками, розподіл ролей у команді для оптимального досягнення результатів, прийняття відповідальності за результат команди, створення мотивації, веселий настрій, вміння знаходиться в екстремальній ситуації.

Концепція: Ведучий кидає один із клубків яскравих ниток у зал, одному з учасників заходу. Завдання учасника перекинути клубок будь-якому іншому учаснику, вхопившись за нитку. Через кілька секунд клубків стає дуже багато – сотні та тисячі різнокольорових клубочків переміщаються над групою, і вже всі учасники стають обплутаними однією ниткою, і кожен рух відчуває вся група. Для організації вовняного тимбілдингу можна використовувати корпоративні кольори, а можна використовувати спеціальні нитки, що світяться, і ультрафіолетові лампи – для більшого шоу-ефекту.

1-3 години

на вулиці

від 30 до 500 осіб

Мета: Розвиток довіри між співробітниками, розподіл ролей у команді для оптимального досягнення результатів, прийняття відповідальності за результат команди, створення мотивації, веселий настрій, вміння знаходиться в екстремальній ситуації.

Концепція:Програма включає два етапи. Перший змагальний. Учасники об'єднуються у команди. Завдання пройти надувні перешкоди, які розташовані на всій ігровій території. Бій гладіаторів, родео, бананові стрибки і т.д.

По-друге всі учасники відпочивають, кейтеринг, дискотеки, караоке.

Кількість людей: від 20 до 300 осіб.

Основні навички: Робота в команді, лояльність до компанії, стимулювання креативність, формування спільної мети, емоційна згуртованість, мотивація для роботи, командна динаміка.

Місце: у приміщенні, на вулиці

Тривалість: 2-5 години

Концепція: «Еко тимбілдинг» - це програма для тих, хто соціально відповідальний і прагне зробити особистий внесок у захист навколишнього середовища. Посадка дерев, збір сміття, еко-майстер класи та ін.

Основні навички: ефективна взаємодія, об'єднання навколо ідеї.

Місце: у приміщенні, на вулиці

Тривалість: 2-5 години

Кількість людей: від 10 до 100 осіб.

Концепція: Тімбілдінг розбивається на три етапи. Завдання учасників – створити свій фургончик вуличної їжі з будматеріалу. Приготувати їжу, продумати рекламну кампанію, маркетинг та продавати страви іншим командам за ігрові гроші. Хто більше заробить, той переможець.

Основні навички: командоутворення, лояльність до компанії, діагностика групових ролей, ефективна взаємодія, об'єднання навколо ідеї.

Місце: у приміщенні, на вулиці

Тривалість: 5 годин

Кількість людей: від 30 до 300 осіб.

Концепція: Гравці беруть участь у жартівливих командних змаганнях. Фруктовий марафон, водний волейбол, гігантська дженга, битва фарбами холі, міні-ігри на швидкість і т.д. Головна мета – гарний настрій та яскрава атмосфера свята.

Кількість людей: від 10 до 500 осіб.

Основні навички: розвиток креативності, нестандартне мислення, робота в команді, веселощі та мотивація.

Місце: у приміщенні, на вулиці

Тривалість: 2-5 години