Тимбилдинги, тимспириты для компаний

Концепция: Программа объединяет два этапа. В первом, участники объединяются в команды. Каждой команде выдаётся инструкция, а также необходимые инструменты и материалы, с помощью которых участники создают гоночную машину. Собирают каркас, продумывают дизайн и стиль машины. Второй этап - это гонки. От команды принимают участие два человека. Один пилот, второй двигатель машины. По завершению гонок, подводятся итоги и происходит награждение.

3-5 часов

в помещении, на улице

от 20 до 300 человек

Цели: Командообразование, объединение вокруг идеи, элективное решение поставленной задачи.

Команда попала после кораблекрушения на необитаемый остров. У них не осталось ничего, ни одежды, ни еды. Но ясно одно: для того, чтобы выжить и выбраться с острова, им нужно пройти испытания 4мя стихиями: воздух, вода, земля и огонь.

Концепция: Программа делится на три части. Первый этап. Общий сбор, утренняя зарядка в гавайском стиле, объединение в команды-племена, выбор вождя племени, создание гавайской одежды, презентация команд, получение четких задач и целей. Второй этап. Приготовление гавайских коктейлей и пляжные соревнования. Заключающая часть - определение победителя.

2-5 часа

в помещении, на улице

от 10 до 500 человек

Цели: Командообразование, лояльность к компании, диагностика групповых ролей, эффективное взаимодействие, объединение вокруг идеи.

Этот тимбилдинг для тех, кто может построить будущее свое и компании своими руками.

Концепция: Из подручных средств - картона, дерева, скотча, ножниц и бумаги команды создают пирамиду, гоночную машину, космический корабль, автобус или город будущего.

2-5 часа

в помещении, на улице

от 10 до 100 человек

Цели: Командообразование, лояльность к компании, диагностика групповых ролей, эффективное взаимодействие, объединение вокруг идеи.

Концепция: Все участники делятся на 3 команды, представляющие музыкальные эпохи — 50-е (Стиляги), 60-70 (Хиппи), 80-90 (Диско). Турнир проходит в несколько раундов.

Задача: Каждая группа попытается доказать, что она самая яркая и зажигательная.

2-5 часа

в помещении, на улице

от 10 до 500 человек

Цели: Развитие креативности, нестандартное мышление, узнаваемость бренда, работа в команде, веселье и мотивация.

Развлекательный тимбилдинг по мотивам передачи «Кто сверху», женщины против мужчин.

Концепция: Все члены компании делятся на 2 команды по гендерному принципу. Путем прохождения командных испытаний, команды зарабатывают баллы. У какой команды по итогу игры будет больше баллов-та и выигрывает. Задания на: логику, на креативность, на командную игру, на время, на импровизацию, творческие и т.п.

2-5 часа

в помещении, на улице

от 10 до 50 человек

Цели: Работа в команде, лояльность к компании, стимулирование креативности, эффективное взаимодействие , объединение вокруг идеи, формирование общей цели, веселое настроение, визуализация будущего, эмоциональная сплоченность, мотивация для работы, командная динамика.

Америка. Штат Техас, старый шериф устал ловить злодеев, которые постоянно грабят жителей. Он остался совсем один, но он не сдается, ведь люди в него верят. Поэтому он собрал всех здесь, чтобы создать команду настоящих шерифов: молодых, полных сил и решительности одержать победу над злодеями и навести порядок в округе. Испытания для настоящих ковбоев и ковбоек!

Концепция: Команда разбивается на мини-отряды, которые проходят настоящие испытания в ковбойском стиле. Здесь и родео и стрельба из пистолетов, луков и арбалетов. И расшифровка послания старого Шерифа. Испытания для самых ловких и смелых! Выигрывает команда, прошедшая все испытания и заработавшая больше всех ковбойских денег.

2-5 часа

в помещении, на улице

от 10 до 500 человек

Цели: Командообразование, лояльность к компании, диагностика групповых ролей, стимулирование креативности, эффективное взаимодействие, объединение вокруг идеи.

Концепция: Участники делятся на команды. Впоследствии им предстоит пройти испытания, чтобы добраться до финиша и выиграть состязание. Их ожидает скалолазание, стрельба из винтовки, спортивное ориентирование, переправа на байдарке, борьба сумо и многое другое. После основной программы, участники смогут весело отдохнуть на природе.

от 1 до 2 дней

от 10 до 200 человек

Цели: Развитие доверия между сотрудниками, распределение ролей в команде для оптимального достижения результатов, принятие ответственности за результат команды, создание мотивации, веселое настроение, умение находится в экстремальной ситуации.

Концепция: Ведущий кидает один из клубков ярких ниток в зал, одному из участников мероприятия. Задача участника перекинуть клубок любому другому участнику, ухватившись за нить. Через несколько секунд клубков становится очень много – сотни и тысячи разноцветных клубочков перемещаются над группой, и уже все участники становятся опутанными одной нитью, и каждое движение чувствует вся группа. Для организации шерстяного тимбилдинга можно использовать корпоративные цвета, а можно использовать специальные светящиеся нити и ультрафиолетовые лампы – для большего шоу-эффекта.

1-3 часа

на улице

от 30 до 500 человек

Цели: Развитие доверия между сотрудниками, распределение ролей в команде для оптимального достижения результатов, принятие ответственности за результат команды, создание мотивации, веселое настроение, умение находится в экстремальной ситуации.

Концепция: Программа включает два этапа. Первый соревновательный. Участники объединяются в команды. Задача пройти надувные препятствия, которые расположены по всей игровой территории. Бой гладиаторов, родео, банановые скачки, и т.д.

Во-второй части все участники отдыхают, кейтеринг, дискотеки, караоке.

Кол-во людей: от 20 до 300 человек.

Основные навыки: Работа в команде, лояльность к компании, стимулирование креативность, формирование общей цели, эмоциональная сплоченность, мотивация для работы, командная динамика.

Место: в помещении, на улице

Длительность: 2-5 часа

Концепция: «Эко тимбилдинг - это программа для тех, кто социально ответственен и стремится внести личный вклад в защиту окружающей среды. Посадка деревьев, сбор мусора, эко-мастер классы и мн.др.

Основные навыки: эффективное взаимодействие, объединение вокруг идеи.

Место: в помещении, на улице

Длительность: 2-5 часа

Кол-во людей: от 10 до 100 человек.

Концепция: Тимбилдинг разбивается на три этапа. Задача участников создать свой фургончик уличной еды из стройматериала. Приготовить еду, продумать рекламную кампанию, маркетинг, и продавать блюда другим командам за игровые деньги. Кто больше заработает, тот победитель.

Основные навыки: командообразование, лояльность к компании, диагностика групповых ролей, эффективное взаимодействие, объединение вокруг идеи.

Место: в помещении, на улице

Длительность: 5 часов

Кол-во людей: от 30 до 300 человек.

Концепция: Игроки принимают участие в шуточных командных соревнованиях. Фруктовый марафон, водный волейбол, гигантская дженга, битва красками холи, мини-игры на скорость и т.д. Главная цель – хорошее настроение и яркая атмосфера праздника.

Кол-во людей: от 10 до 500 человек.

Основные навыки: развитие креативности, нестандартное мышление, работа в команде, веселье и мотивация.

Место: в помещении, на улице

Длительность: 2-5 часа